Du bist sportaffin und hast vielleicht sogar Kampfkunsterfahrung? Perfekt!
Ab sofort suchen wir für unser Personal eine(n) HR-Manager*in am Standort in Wien 1220 eine offenherzige, kommunkationsfreudige Person, die unsere Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien auf ein neues Level bringt.
Über YU-Taekwondo
YU ist einer der führenden Anbieter für Taekwondo Kampfkunst Training. Mit 28 Standorten, über 100 Trainern, eigener Trainerakademie und mehr als 4.000 Schülern ist YU-Taekwondo vor allem im Osten Österreichs präsent. Durch die internationale Expansion und die Einführung technischer Neuheiten ist das Unternehmen bestrebt, seine Position weiter auszubauen und Menschen in der ganzen Welt für Taekwondo zu begeistern.
Wir sind ein Ort, an dem Menschen die Chance erhalten, ihr Potenzial zu entfalten und Verantwortung für ihre ganzheitliche, persönliche Entwicklung zu übernehmen.
Was sind Deine Aufgaben?
Als HR Manager*In übernimmst Du die zentrale Rolle im Personalmanagement, der Mitarbeiterentwicklung, dem Rekrutieren, der Mitarbeiterbindung und dem Leistungsmanagement (KPI).
Zu Deinem Aufgabenbereich gehört:
Strategische und operative HR-Arbeit:
Du verantwortest die gesamte Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles – vom Recruiting über Onboarding bis zum Offboarding.
Recruiting & Employer Branding:
Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien, koordinierst Auswahlprozesse und sorgst dafür, dass YU-Taekwondo als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
Personaladministration & Arbeitsrecht: Erstellung von Dienstverträgen, Pflege von Personalakten, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie externem Personalverrechner.
Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende: Du berätst bei HR-relevanten Themen, unterstützt bei Konfliktlösung und sorgst für eine starke, wertschätzende Unternehmenskultur.
Leistungsmanagement:
Verwaltung des Leistungsmanagementprozesses (KPI) für Trainer- und Verwaltungspersonal in Kooperation mit unserer Buchhaltung.
Weiterentwicklung & Schulung: Du identifizierst Schulungsbedarfe, entwickelst Weiterbildungsmaßnahmen und begleitest interne Trainings in Kooperation mit unserer Akademie.
Mitarbeit an Projekten: Du gestaltest aktiv Prozesse, Strukturen und Tools im Personalbereich mit – vom Feedbacksystem bis hin zur Personalentwicklung.
Das bringst du mit:
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem dynamischen oder wachstumsorientierten Umfeld
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse (AT) sowie Erfahrung in der Personaladministration
- Ein resolutes, souveränes und empathisches Auftreten – du kannst klar kommunizieren, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und auch in fordernden Situationen professionell agieren
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software und gängigen Office-Tools
Das erwartet dich bei uns:
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönlichem Wachstum
- Ein vielfältiges, engagiertes Team mit gelebten Werten
- Eigenverantwortung, flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Zugang zu kostenfreiem Taekwondo-Training an allen Standorten
- Weiterbildungsangebote über unsere interne Akademie
- Mindestgehalt: Ab EUR 42.000 brutto/Jahr bei Vollzeit – abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich
Bereit, mit uns den nächsten Schritt zu gehen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gestalte gemeinsam mit YU-Taekwondo die Zukunft der Kampfkunst – und die der Menschen dahinter.
Sende uns deinen Lebenslauf und ein motiviertes Anschreiben.
An Katharina Wimmer, k.wimmer@yu-taekwondo.at
