Assistenz

HR-Manager*in

HR MANAGER (M/W/X) – VOLLZEIT

Du bist sportaffin und hast vielleicht sogar Kampfkunsterfahrung? Perfekt!

Ab sofort suchen wir für unser Personal eine(n) HR-Manager*in am Standort in Wien 1220 bzw. 1110 eine offenherzige, kommunkationsfreudige Person, die unsere Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien auf ein neues Level bringt.

Wer ist YU-Taekwondo?

YU ist einer der führenden Anbieter für Taekwondo Kampfkunst Training. Mit 28 Standorten, über 100 Trainern, eigener Trainerakademie und mehr als 3.000 Schülern ist YU-Taekwondo vor allem im Osten Österreichs präsent. Durch die internationale Expansion und die Einführung technischer Neuheiten ist das Unternehmen bestrebt, seine Position weiter auszubauen und Menschen in der ganzen Welt für Taekwondo zu begeistern.

Wir sind ein Ort, an dem Menschen die Chance erhalten, ihr Potenzial zu entfalten und Verantwortung für ihre ganzheitliche, persönliche Entwicklung zu übernehmen.

Was sind Deine Aufgaben?

Als HR Manager*In übernimmst Du die zentrale Rolle im Personalmanagement, der Mitarbeiterentwicklung, dem Rekrutierung, der Mitarbeiterbindung und dem Leistungsmanagement (KPI).

  • Personalbeschaffung und Rekrutierung:
    Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl, Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlungen und Onboarding neuer Mitarbeiter für verschiedene Standorte.

  • Personalentwicklung und Weiterbildung:
    Weiter-Entwicklung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten sind.
    Organisation von Schulungen, Seminaren und Workshops zur Förderung des Wissens- und Fähigkeitsaufbaus der Mitarbeiter im Bereich Taekwondo und Kundenbetreuung.

  • Leistungsmanagement:
    Verwaltung des Leistungsmanagementprozesses für Trainer- und Verwaltungspersonal an verschiedenen Standorten, einschließlich Leistungsbeurteilungen, Zielsetzung, Feedback-Gesprächen und Leistungsanerkennung.

  • Mitarbeiterbindung und -engagement:
    Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung des Mitarbeiterengagements und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Arbeitsumfeld.
    Durchführung von Mitarbeiterumfragen und Analyse von Feedback zur Identifizierung von Verbesserungsbereichen speziell im Trainerbereich.

 

  • Compliance und Branchenvorschriften:
    Beratung der Geschäftsleitung und der Mitarbeiter in allen Fragen der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften im Fitnessbereich.

  • Personalverwaltung:
    Verwaltung aller personalbezogenen Aufzeichnungen und Daten, einschließlich Mitarbeiterakten, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen, unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen unseres Unternehmens.
    Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und anderen administrativen Aufgaben für Mitarbeiter an verschiedenen Standorten.

Was bieten wir?

Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:

  • Eine Unternehmenskultur, in der Fehler als Chance betrachtet werden und seine Ideen einbringen kann
  • Einen Ort, an dem alle Altersgruppen, alle Kulturen und bunten Ideen willkommen sind
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken
  • Home Office Möglichkeit (nach Einarbeitungszeit bei Bedarf)
  • Mitarbeiterermäßigungen (kostenlose Mitgliedschaft bei YU-Taekwondo, täglich trainieren)

Was du mitbringst:

  • Führungsqualität & Teamorientierung
  • Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Hohe Integritäts- & Diskretionsqualität, Engagement und Menschenkenntnis
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Professionelle Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit den gängigsten MS Office Anwendungen

Das Mindestgehalt bei einer Vollzeittätigkeit für diese Position liegt bei EUR 40.000 Jahresbrutto bei 40 Stunden. Die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überzahlung ist selbstverständlich gegeben.

Wenn Du bereit bist, gemeinsam mit uns die Welt des Taekwondo zu erobern und unsere Mission voranzutreiben, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Sende uns einfach deinen Lebenslauf und ein motiviertes Anschreiben

jobs@yu-taekwondo.at, an Katharina Wimmer

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